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岳华:达到退休年龄社保没交够15年,一次性补缴需要满足哪些条件?

岳华:达到退休年龄社保没交够15年,一次性补缴需要满足哪些条件?

  社保=养老金,缴满15年就可以了?

  大多数劳动者都是这样认为的,也不能说有错,毕竟很多劳动者对于工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险都不了解,没有享受过相关待遇。

  劳动者领取养老金需要满足三个条件:

  1、达到法定退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

  2、养老保险至少需要交满15年,退休后才有资格领取养老金。这15年的年限是可以累积的,中途断缴一段时间也没关系。

  3、办理退休手续,如果退休时仍然是在岗职工,直接把身份证、社保卡、劳动合同等交给单位去办就好了。

  然而现实中,很多劳动者在用人单位达到法定退休年龄,却因缴费年限不足15年,导致无法享受养老保险待遇。

  社保可以一次性补缴吗?

  如果是在单位达到退休年龄,因为单位没有缴纳社保或有几年没有交社保,导致养老保险缴费不足15年,则可以要求单位一次性补缴。

  若是劳动者自己原因导致养老保险中断,那么在退休之前,是可以选择补缴中断缴费年限。有地方规定不能补缴的情形除外。

  还有一种情况是劳动者缴社保的时间比较晚,比如女性劳动者从40岁才开始缴纳社保,到50岁达到了退休年龄,但没有交够15年,没有中断的情形是不能一次性补缴的。只能够选择延迟退休,逐年交费,直到累积养老保险15年再办理退休。

  如何一次性补缴社保?

  以成都为例,一次性补缴社保首先,补缴社保要到本地的社会劳动保障局申请补缴。

  申请补交以后,要准备好相关的原始资料。材料包括:职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。

  最后带上身份证,到当地社保局填写相关表格即可。

  企业养老保险的计算方式:

  以成都为例,根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

  个人账户储存额=历年本人缴费工资*养老金个人账户储存比例*12*缴费年限

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数

  所以退休时的基础养老金的多少,取决于三个因素:当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大,能拿到的基础养老金越多。

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